Assessment- en selectie psychologen
Value
Estimated—
Awarded—
CPV codes
85121270 Health & social work servicesDescription
Opdrachtgever maakt voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, interne mobiliteit en uiteenlopende personele vraagstukken gebruik van psychologische dienstverlening. Het betreft onder meer selectie-, ontwikkel-, potentieel- en maatwerkassessments, stabiliteitsonderzoeken voor vuurwapendragers en selectiegesprekken. Deze dienstverlening ondersteunt de aanbestedende dienst bij personele besluitvorming, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Op basis van de beschikbare historische gegevens werden in de afgelopen drie jaar gemiddeld per jaar uitgevoerd: • circa 400 assessments; • circa 300 stabiliteitsonderzoeken; • circa 80 selectiegesprekken tijdens groepsgewijs georganiseerde selectiedagen.
Similar tenders
Closest by meaning — across languages, via embeddings.
| Published | Title | Buyer | Match |
|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | Professionele vaardigheidstrainingen - perceel teamontwikkeling en samenwerken | Belastingdienst, IUC Belastingdienst NL | 88% |
| 2026-04-30 | Preselectie- en basistests | Belastingdienst, IUC Belastingdienst NL | 88% |
| 2026-06-19 | Vakliteratuur en abonnementen | Belastingdienst, IUC Belastingdienst NL | 88% |
| 2026-07-13 | Marktconsultatie Applicant Tracking System (ATS) | Belastingdienst, IUC Belastingdienst NL | 87% |
| 2026-07-14 | Marktconsultatie basis psychologisch onderzoek | Ministerie van Defensie NL | 87% |
| 2026-10-29 | Ingenieurs- en adviesdiensten | Politie NL | 87% |